.

Pengaruh TQM, Sistem Reward, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial

Pengaruh TQM, Sistem Reward, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial di Rumah Sakit Pekanbaru

Selamat berkunjung kembali di blog Kumpulan Ilmu dan Seputar Informasi Terkini. Melanjutkan publikasi bertema TQM, pada kesempatan yang berbahagia ini kami akan berbagi posting singkat tentang Pengaruh Total Quality Management, Sistem Reward, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial yang disusun oleh sobat Rian Angelina, sobat Kamaliah, dan sobat Yusralaini. Atau mungkin sobat ingin sekedar menengok posting sebelumnya, tentang "Implikasi Praktek TQM terhadap Daya Saing, Kepuasan Konsumen, dan Kinerja Bisnis".

Pengaruh TQM, Sistem Reward, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial


Note:
1. untuk zoom-in dan zoom-out manfaatkan ikon-ikon yang terletak di pojok kanan atas
2. untuk sekedar tambahan bacaan, pembelajaran, dan referensi, silakan Sobat download posting diatas, filetype:pdf (klik disini)

Itulah tadi update singkat mengenai Pengaruh TQM, Sistem Reward, dan Komitmen Organisasi. Terimakasih atas kunjungannya n jangan bosan-bosan ataupun jenuh untuk berkunjung kembali di blog Kumpulan Ilmu dan Seputar Informasi Terkini, semoga ada guna dan manfaatnya. wassalam.